Tus Retos:
- Apoyas el diseño, testeo e implementación de proyectos de innovación orientados a crecimiento comercial, eficiencia operativa y optimización de costos.
- Ejecutas y das seguimiento a múltiples iniciativas simultáneas, desde pilotos hasta su escalamiento a BAU.
- Analizas funnels de conversión, journeys de cliente y puntos de fricción para proponer mejoras basadas en datos.
- Diseñas y ejecutas experimentos controlados (pilotos, pruebas A/B, MVPs) y evaluar su impacto en KPIs de negocio.
- Construyes y mantienes análisis, reportes y modelos en herramientas analíticas.
- Trabajas de forma colaborativa con marketing, ventas, producto, tecnología y proveedores externos.
- Identificas riesgos, dependencias y obstáculos operativos, proponiendo soluciones prácticas y accionables.
- Documentas aprendizajes, procesos y mejores prácticas para facilitar adopción, continuidad y escalabilidad.
- Aseguras cumplimiento de tiempos, estándares de calidad y objetivos definidos para cada iniciativa.
¿Qué necesitamos de ti?
- Cuentas con formación profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Comunicación Social, Marketing o afines.
- Cuentas con mínimo 1 año de antigüedad en Siigo.
- Cuentas con experiencia ejecutando iniciativas que pasan de prueba a implementación real. Experiencia en UX/CX para canales digitales, optimización de funnel y métricas de marketing y ventas, análisis de datos (Excel avanzado y BI), gestión de MarTech y automatización, e implementación de iniciativas de transformación digital e IA aplicada al negocio.
- Es un plus si cuentas con experiencia trabajando con equipos comerciales, marketing o productos digitales.
- Cuentas con manejo avanzado de Hubspot (Requisito evaluado durante el proceso)
Los infaltables:
- Adjunta tu CV/HV incluyendo tu experiencia actual en Sigo Aspel, Sigo Memory, o Sigo Conifico, según corresponda.
- Adjunta el concepto de tu líder aprobando tu postulación y compártenos los indicadores y/o métricas de los últimos 3 meses. (si no cuentas con el formato solicítalo al reclutador encargado del proceso)
- No haber participado en concursos internos en los últimos 3 meses.
¿Cuál es el flujo del proceso de selección?
- Revisión de requisitos mínimos.
- Aplicación de prueba técnica.
- Entrevista AT.
- Entrevista HM.
- Feedback y cierre del proceso.
Detalles finales:
Convocatoria únicamente para Colombia
Fecha de cierre: Miércoles 18 de marzo
Hora: 5:45 pm